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El consistorio de Miraflores de la Sierra aspira a conservar un cuerpo estable de seguridad municipal

Fecha de publicación:2024-05-16 10:42:04

Introducción al Cambio en la Policía Local de Miraflores de la Sierra

El alcalde de Miraflores de la Sierra, Luis Guadalix, ha descrito detalladamente las iniciativas implementadas para asegurar una plantilla permanente de policía local. Ha resaltado mejoras significativas en el salario y en las instalaciones, atendiendo a las demandas del cuerpo de seguridad.

El enfoque de las acciones ha sido crear un entorno laboral satisfactorio para alentar a los agentes a permanecer en la localidad, con la visión de incrementar el cuerpo hasta alcanzar los 15 agentes.

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Contexto del Cuerpo de Policía Local Actual

La realidad del número de agentes de policía locales en el ayuntamiento ha sido motivo de discusión, especialmente tras una sesión plenaria extraordinaria solicitada por el PSOE. Se ha señalado que de un total asignado, una parte significativa se encuentra en comisión de servicios en otros municipios, afectando la cobertura diaria en Miraflores de la Sierra.

Medidas en Marcha

Desde su inicio en el gobierno, Luis Guadalix y su equipo se encontraron con un cuerpo de policía local diezmado y trabajando en condiciones no adecuadas. Se comprometieron a mejorar estas condiciones y han cumplido con:

  • El traslado a instalaciones renovadas y propias, antiguamente utilizadas por la guardia civil.
  • Aumento del salario y la implementación de un sistema de turno preferido por los agentes, de siete días de trabajo por siete días de descanso, acompañado de una nueva mejora salarial.

Objetivo: Que los Agentes Permanezcan en la Localidad

El desafío recurrente ha sido la retención de los agentes, con casos donde nuevos incorporados solicitaron traslados a otros municipios por diversas razones. La gestión actual busca crear condiciones atractivas para fomentar su permanencia y asegurar una plantilla estable que pueda cubrir adecuadamente las necesidades de seguridad local.

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El Desafío de Aumentar la Plantilla

El proceso para incrementar el número de agentes no solo implica realizar nuevas oposiciones, sino también enfrentar el tiempo de formación necesario y la posibilidad de que los nuevos efectivos busquen traslados. Esto representa una barrera para el incremento rápido de la plantilla, aunque no detiene los esfuerzos por lograr una fuerza policial local robusta y dedicada.

Objetivo: 15 Agentes en Plantilla

El alcalde Guadalix ha establecido la meta de contar con 15 agentes en la plantilla, buscando mejorar paulatinamente las condiciones económicas y laborales, y a partir del 1 de agosto, se suspenderán las comisiones de servicio externas para tener todos los efectivos disponibles para Miraflores.

La gestión actual de Luis Guadalix ha logrado hasta ahora un entorno más favorable para la policía local en comparación con administraciones anteriores, marcando un avance significativo hacia la seguridad y bienestar en la localidad.

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