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Respuesta del Sindicato de Enfermería al reciente pronunciamiento de Ayuso respecto al sector de enfermería

Fecha de publicación:22/04/2024 19:24:22

El Sindicato de Enfermería SATSE en Madrid ha expresado su profundo desagrado por el reciente anuncio de un plus salarial de 500 euros exclusivamente para los médicos de Atención Primaria que desempeñen su labor en zonas consideradas de «difícil cobertura». Este complemento salarial, que excluye a importantes profesionales del sector como enfermeras, fisioterapeutas y matronas, es percibido como una muestra más del menosprecio de la Comunidad de Madrid hacia estos esenciales trabajadores de la salud.

Descontento en el Ámbito Sanitario

La Comunidad de Madrid ha implementado un complemento salarial que beneficia únicamente a los médicos de Atención Primaria, dejando de lado a otros profesionales sanitarios que desempeñan funciones igualmente cruciales en los centros de salud y ambulatorios bajo condiciones laborales comparables. Esta decisión ha generado un malestar considerable entre el personal de enfermería, quienes perciben esta medida como una discriminación injusta.

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Juan Antonio Hervás, delegado de SATSE Madrid, ha criticado esta iniciativa en nombre del sindicato, indicando que esta acción representa un «insulto» hacia el resto de profesionales de la salud en la región, según se compartió en una entrevista con Onda Cero Madrid Norte (100.1 FM).

Opiniones desde el Sector de la Enfermería

Desde SATSE, se argumenta que esta preferencia por los médicos frente a enfermeras, fisioterapeutas y matronas minimiza la significativa contribución de estos últimos a la atención primaria en la Comunidad de Madrid. Asimismo, se critica la gestión de la Comunidad por continuar favoreciendo a un grupo selecto de profesionales, ignorando las necesidades y la valoración equitativa del conjunto del personal sanitario.

Además, se recalca que el Plan Integral de Mejora de Atención Primaria para el 2023, que ya ha sido objeto de críticas por su exclusión de otros profesionales sanitarios, se considera «erróneo e insuficiente». La aplicación de este plus salarial no ha resuelto la falta de personal en determinados centros, situación que, contrariamente, ha ido en aumento.

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La Postura de SATSE Frente a la Decisión de la Comunidad de Madrid

El sindicato ha enfatizado cómo es el compromiso y la profesionalidad de las enfermeras principalmente, las que mantienen la calidad de la atención a los usuarios en los centros de salud, a pesar del continuo menosprecio de la Comunidad de Madrid hacia su labor.

Por su parte, el Colegio de Enfermería de Madrid ha señalado a la presidenta de la Comunidad, Isabel Díaz Ayuso, de perpetuar este «agravio» hacia las enfermeras especialistas en atención primaria. La discrepancia entre las declaraciones de apoyo a la enfermería por parte de la administración y sus acciones efectivas es notable y criticada abiertamente por el colectivo.

Reclamo por un Nuevo Modelo de Atención Primaria

SATSE urge la negociación de un nuevo modelo para la Atención Primaria que revalúe el peso asistencial y organizativo de las enfermeras, fisioterapeutas y matronas. Se critica la preferencia de la presidencia por «premiar» a las enfermeras con oportunidades de formación mientras se ignoran medidas significativas que aborden las desigualdades y las difíciles condiciones de trabajo.

La exclusión de estas profesionales de las mejoras económicas y laborales es considerada un «insulto en toda regla» y se hace un llamado a la presidenta para reconocer la importancia de incluir a todos los profesionales en los incentivos, como forma de enfrentar eficazmente los desafíos presentes en la Atención Primaria.

El Controvertido Plan de Mejora de la Atención Primaria

El plan, focalizado en retribuciones exclusivas para médicos, es criticado por obviar la contribución de otros profesionales. La situación de las matronas y fisioterapeutas se destaca como especialmente precaria, sin cumplir con las ratios mínimas internacionales y sin acceso a una remuneración acorde a su penosidad y relevancia para la atención de los usuarios.

Conclusión del Sindicato

SATSE subraya la necesidad urgente de reconocer y recompensar adecuadamente a todas las enfermeras y otros profesionales sanitarios, incluyendo aquellos que trabajan turnos de tarde, tanto en Atención Primaria como en Atención Especializada, para corregir el agravio comparativo y mejorar la calidad del servicio sanitario en la Comunidad de Madrid.

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