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CSIT exige a Díaz Ayuso un plan de conciliación para el personal del SERMAS

Fecha de publicación:2024-06-10 16:54:47 CEST

CSIT UNIÓN PROFESIONAL solicita un Plan de Conciliación para trabajadores del SERMAS

CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha reclamado a la Presidenta de la comunidad un plan de conciliación para los trabajadores del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). El sindicato destaca que las condiciones de trabajo actuales son “lamentables”, mencionando casos donde “se deniegan a los profesionales excedencias por cuidados de familiares” y otros permisos similares.

Quejas sobre condiciones laborales y conciliación familiar

Rosa Vicente, Secretaria del Área de Sanidad en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, ha señalado en una entrevista en Onda Cero Madrid Norte (100.1FM) que la situación de la plantilla es muy ajustada, lo que imposibilita que los trabajadores puedan acogerse a revisiones de jornada o excedencias necesarias para cuidar de familiares.

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La administración, según Vicente, “de manera continuada, deniega a los profesionales del SERMAS excedencias por cuidados de familiares o permisos sin sueldo”. Además, se menciona la “obligación de doblar turnos y la falta de respeto por los descansos entre jornadas, entre otras situaciones”.

Impacto en la atención a pacientes y situación de plantilla

Rosa Vicente ha señalado que, pese a los sobresfuerzos de los trabajadores, resulta complicado prestar una asistencia adecuada a los pacientes debido a estas condiciones. Ella subraya que la pérdida de plantilla en el SERMAS en los últimos años ha exacerbado estas dificultades. Esta situación, también denunciada por otros sindicatos, impide a los trabajadores algo tan lógico como una revisión de jornada o una excedencia para cuidar a sus familiares.

Propuestas dirigidas a la administración regional

Los responsables de CSIT UNIÓN PROFESIONAL llevan más de 5 años presentando distintas propuestas para mejorar la situación. Algunas requieren un aumento de la inversión en el SERMAS, como el incremento de plantillas o la recuperación de las 35 horas semanales de trabajo.

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Además, proponen medidas con coste cero o casi nulo, como fomentar el teletrabajo en algunos perfiles y reordenar la jornada laboral para flexibilizar los horarios.

Como parte de su solicitud de un Plan de Conciliación para los trabajadores del SERMAS, CSIT UNIÓN PROFESIONAL presentó 9.839 firmas de apoyo.

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